Dinsdag 4 juni verzorgt Wouter Wolters namens Buro Wisselstroom (in samenwerking met Health Valley Netherlands) als voorproefje van de masterclassreeks een webinar “Implementatie van eHealth”. Waarom een webinar? Veel innovatieprojecten stranden in de pilotfase. Een van de grootste valkuilen in…
Onderzoek wijst uit dat de toegevoegde waarde van eHealth absoluut wordt gezien binnen zorgorganisaties. De eHealth monitor 2017 van Nictiz en NIVEL toont dat er grote bereidheid is om eHealth in de praktijk toe te passen. En ook Inspectie heeft…
Eerder deden we uitgebreid onderzoek naar de behoefte aan kennis en informatie over eHealth implementatie onder eHealth-programmamanagers, -projectleiders, -projectmedewerkers, innovatiemanagers en -medewerkers. Het bracht een mooi inzicht in de veelomvattendheid van implementeren en waar zoal behoefte aan is. Overduidelijk was…
We leven in een digitaal tijdperk. Er is veel aandacht voor technologische innovatie en we putten hoop uit de potentiële oplossingen die technologie voor grote vraagstukken biedt, ook in de zorg. Geregeld hoor ik over e-health of digitale zorginnovatie beweren:…
Samen met onder meer Daan Dohmen, Lies van Gennip, Maarten den Braber en Liesbeth Meijnckens ben ik door Skipr gevraagd bij te dragen aan een serie masterclasses over e-health. Samen met Henk Herman Nap verzorg ik een masterclass over do’s…
Steeds meer ontwikkelingen in de maatschappij geven aanleiding voor disruptie: een extreme innovatie van producten en diensten waardoor bestaande spelers overrompeld worden. Dit is niet alleen een realiteit voor bedrijven, maar inmiddels ook voor zorgorganisaties. De meeste organisaties kijken de…
Disruptieve organisaties kenmerken zich door producten of diensten extreem te innoveren door snel en hoogwaardig in te spelen op klantbehoeften, snelle besluitvorming en slim gebruik te maken van de technologie. Disrupt Your Own Business is een methode om op een…
Disruptie: grote bedrijven krijgen er nauwelijks grip op. Uit onverwachte hoeken poppen kleine startups en grote technologiebedrijven op met als doel: producten of diensten extreem innoveren en zo bestaande markten op hun kop zetten. Deze disruptieve organisaties worden vaak gekenmerkt…
Disruptie: grote bedrijven krijgen er nauwelijks grip op. Uit onverwachte hoek poppen kleine start-ups en grote technologiebedrijven op met als doel: producten of diensten extreem innoveren en zo bestaande markten op hun kop zetten. Waar dit in de corporate wereld…
E-health is een sociale innovatie pur sang. In de praktijk wordt het echter vaak gebracht als een technische gadget. De aanname is dat e-health als gadget door zijn aantrekkelijke verschijningsvorm vanzelfsprekend geadopteerd wordt. Op deze manier worden zorgorganisaties dagelijks verleid…
