Inspiratie kan beweging creëren in denken en doen. Daarom verzorgen we met regelmaat inspiratieworkshops, spreken we op congressen en schrijven we blogs, whitepapers, boeken en artikelen voor online platformen en vakbladen. Altijd met de intentie om blijvende verandering te creëren. Hieronder vindt u een selectie van de blogs, whitepapers en artikelen die we in de afgelopen jaren schreven:
Samen met onder meer Daan Dohmen, Lies van Gennip, Maarten den Braber en Liesbeth Meijnckens ben ik door Skipr gevraagd bij te dragen aan een serie masterclasses over e-health. Samen met Henk Herman Nap verzorg ik een masterclass over do’s…
Steeds meer ontwikkelingen in de maatschappij geven aanleiding voor disruptie: een extreme innovatie van producten en diensten waardoor bestaande spelers overrompeld worden. Dit is niet alleen een realiteit voor bedrijven, maar inmiddels ook voor zorgorganisaties. De meeste organisaties kijken de…
Disruptieve organisaties kenmerken zich door producten of diensten extreem te innoveren door snel en hoogwaardig in te spelen op klantbehoeften, snelle besluitvorming en slim gebruik te maken van de technologie. Disrupt Your Own Business is een methode om op een…
Disruptie: grote bedrijven krijgen er nauwelijks grip op. Uit onverwachte hoeken poppen kleine startups en grote technologiebedrijven op met als doel: producten of diensten extreem innoveren en zo bestaande markten op hun kop zetten. Deze disruptieve organisaties worden vaak gekenmerkt…
Ik word heel blij van het woord ‘ontevredenmaker’. Hier kan ik iets mee vertellen dat ik zonder dit woord niet zou kunnen uitleggen. Een ontevredenmaker is niet iets dat je tevreden maakt als het er is, maar het maakt je…
José is 34 en heeft een verstandelijke beperking. Ze woont begeleid en werkt drie dagen per week bij een lunchroom. Met haar vrienden, familie en collega’s houdt ze contact via WhatsApp. Op haar telefoon staat een simpele agenda met haar…
Disruptie: grote bedrijven krijgen er nauwelijks grip op. Uit onverwachte hoek poppen kleine start-ups en grote technologiebedrijven op met als doel: producten of diensten extreem innoveren en zo bestaande markten op hun kop zetten. Waar dit in de corporate wereld…
E-health is een sociale innovatie pur sang. In de praktijk wordt het echter vaak gebracht als een technische gadget. De aanname is dat e-health als gadget door zijn aantrekkelijke verschijningsvorm vanzelfsprekend geadopteerd wordt. Op deze manier worden zorgorganisaties dagelijks verleid…
Mijn collega’s en ik (op het moment van schrijven werkte ik bij E-ID/ DearNova) zijn druk bezig met het transformeren naar een organisatie geïnspireerd op de idealen van Semler, waarbij eigen verantwoordelijkheid, betrokkenheid en werkplezier het belangrijkste zijn. Conform Richard…
“I’m gonna make him an offer he can’t refuse” sprak Don Corleone in de klassieker The Godfather. Hoe Corleone zo’n meester werd in het beïnvloeden? Wij verklappen het je: in één van de verwijderde scènes ziet u op Corleone’s nachtkastje…
