Rik van Dijk 

Beweging

Beweging brengen in de zorgsector door (digitale) innovatie, dat is de ambitie van Rik. Wanneer Rik spreekt over innovatie, dan gaat het wat hem betreft niet alleen over de nieuwste technologische snufjes, maar voornamelijk over veranderende werkprocessen zoals nieuwe verhoudingen tussen managers en werknemers, het vertrouwen krijgen in de systemen die gebruikt worden, het oplossen van ‘oud zeer’ en het nauw betrekken van de mensen die zorg ontvangen.  

Doorbreek dat muurtje

Met zijn achtergrond in maatschappelijk werk en bestuurskunde zit de energie van Rik in de brug slaan tussen organisatie- en bestuursniveau. Het draait om het verstaan van elkaars taal en het bij elkaar brengen van elkaars leefwereld. Rik is hierin de verbinder, die gezamenlijke ambities, visies en opvattingen bij elkaar brengt, zodat de organisatie als één geheel optrekt bij innovatie. Het zijn per slot van rekening de mensen die de vernieuwing uiteindelijk moeten gaan omarmen. Dit is een van de belangrijkste sleutels tot succesvol vernieuwen.

Advies met een vleugje energie

Om die eenheid te bereiken werkt Rik op verschillende manieren. Zo is hij graag de luisteraar, die doorvraagt en de kern van de boodschap probeert te vatten. Hij krijgt hierdoor snel een beeld van wat mensen belangrijk vinden en waar zich het draagvlak bevindt. Naast een luisteraar is hij de aanjager van vernieuwing. Met een gezonde dosis enthousiasme en overtuigingskracht neemt hij mensen mee in ideeën om het werk anders te organiseren. Tot slot gebruikt Rik frisse en eigentijdse manieren van werken, zoals aspecten uit de Design Thinking methodiek. Hierdoor worden zelfs de meest complexe innovaties zichtbaar voor de mensen in de organisatie. Zo zorgt Rik voor de nodige betrokkenheid en maakt hij innoveren simpelweg leuk.

Let’s go!

Kortom: Rik brengt de organisatie graag in beweging van binnen uit. Hij deed dit al eerder voor Academy het Dorp in Arnhem, waar hij het bestuursorgaan adviseerde over sturingsmodellen voor samenwerken. Momenteel brengt hij beweging bij Stichting Quarijn, waar hij betrokken is bij verschillende innovatietrajecten rondom domotica en de Wet Zorg & Dwang.

Verbind met Rik via Linkedin

Stuur Rik een mail

Blogs door Rik 

Vanaf 2021 doen wij het anders

We zijn ontzettend dankbaar en trots dat we de afgelopen jaren (samen met jullie) Buro Wisselstroom uit hebben laten groeien tot een vruchtbaar en goed lopend bedrijf. We hebben grote en kleinere opdrachten mogen doen bij meer dan 50 (zorg)…

Lees verder →

Nieuwe data 2e lichting: 9-daagse masterclassreeks implementatie van eHealth

Van het nut of belang van eHealth hoeven we je waarschijnlijk niet meer te overtuigen. Ideeën zijn er binnen je zorgorganisatie volop. Enthousiaste collega’s eveneens. Uit de eHealth monitors van Nictiz en NIVEL van de afgelopen jaren blijkt echter, dat…

Lees verder →

Subsidie: implementatie en opschalingscoaching

Zorg voor innoveren wil innovaties graag zo snel mogelijk laten landen in de praktijk. En daarvoor is wat coaching bij implementatie en/of opschaling welkom. Binnen deze regeling kun je €5000,- subsidie aanvragen. Hij is open tot 28 oktober. Wij helpen…

Lees verder →

Eens van gedachten wisselen?

Genoeg gelezen en geïnteresseerd in wie we zijn?
Wij zien er naar uit u te ontmoeten.

Kom eens op de koffie!