Steeds meer ontwikkelingen in de maatschappij geven aanleiding voor disruptie: een extreme innovatie van producten en diensten waardoor bestaande spelers overrompeld worden. Dit is niet alleen een realiteit voor bedrijven, maar inmiddels ook voor zorgorganisaties. De meeste organisaties kijken de…
Disruptieve organisaties kenmerken zich door producten of diensten extreem te innoveren door snel en hoogwaardig in te spelen op klantbehoeften, snelle besluitvorming en slim gebruik te maken van de technologie. Disrupt Your Own Business is een methode om op een…
José is 34 en heeft een verstandelijke beperking. Ze woont begeleid en werkt drie dagen per week bij een lunchroom. Met haar vrienden, familie en collega’s houdt ze contact via WhatsApp. Op haar telefoon staat een simpele agenda met haar…
Disruptie: grote bedrijven krijgen er nauwelijks grip op. Uit onverwachte hoek poppen kleine start-ups en grote technologiebedrijven op met als doel: producten of diensten extreem innoveren en zo bestaande markten op hun kop zetten. Waar dit in de corporate wereld…
E-health is een sociale innovatie pur sang. In de praktijk wordt het echter vaak gebracht als een technische gadget. De aanname is dat e-health als gadget door zijn aantrekkelijke verschijningsvorm vanzelfsprekend geadopteerd wordt. Op deze manier worden zorgorganisaties dagelijks verleid…
Online hulp is geen hype gebleken maar een blijvend onderdeel van zorg en welzijn. Dit blijkt wel uit de talloze manieren waarop het thema online hulpverlening een plek heeft veroverd, bijvoorbeeld in onderzoek en publicaties, in beleidsplannen van zorginstellingen, op…
Het is vloeken in de kerk om op een TEDx-site het belang van technologie te bediscussiëren, maar toch ga ik het doen:-) Dagelijks heb ik namelijk in mijn werk te maken met mensen die denken dat zorg vanzelf verbetert zodra…
Er leeft een groeiende behoefte naar inzicht over het nut en de effectiviteit van games in de zorg. Ook moet er meer aandacht besteed worden aan de implementatie van dergelijke games. Twee duidelijke conclusies die blijken uit het congres Games…
Binnen de gezondheidszorg valt het mij geregeld op dat organisaties de nadruk leggen op de technologie in plaats van mensen. Dit resulteert in organisaties die exact hetzelfde willen als hun concurrent of vragen zoals “hoe kunnen wij FaceBook inzetten” zonder…
Met hun verbeeldingskracht en motiverende karakter bieden games enorme potentie voor de uitdagingen in de zorg. In dit artikel een verslag van het eerste congres Games for Health met vele praktijkvoorbeelden van effectieve zorggames en antwoord op de vraag: ‘waarom…
